Por José Neira, Jefe de Proyectos en Rom Mayer
En los últimos años, muchas cosas han cambiado: la pandemia y grandes innovaciones tecnológicas redefinieron la forma en la que vivimos y trabajamos. Al desestabilizar el mundo y dar lugar a la cuarta revolución industrial, gobernada por datos, tecnología y la integración inteligente entre personas y organizaciones.
Es este escenario, las relaciones laborales se desarrollan de manera diferente, lo que tiene impacto en el mundo laboral.
Factor de cambio para las empresas
Si bien, la tecnología es el mayor factor de cambio para las empresas y el entorno de trabajo, la digitalización, la inteligencia artificial, la automatización y los macrodatos están transformando el mundo a una velocidad insólita, velocidad que debe ser contemplada por las organizaciones para adaptar los procesos, los activos, las estrategias y las acciones en organizaciones más competitivas.
La tecnología de hoy debe ser capaz de satisfacer las necesidades cambiantes y adaptarlas a nuevas características, habilidades y cualidades que los colaboradores sean capaces de dominar y trabajar de manera exitosa.
A continuación, te enumero las 3 principales características de la tecnología esencial que permite ayudar a que los sistemas híbridos sean más fáciles.
- Computadoras portátiles: Para que una compañía tenga éxito, es importante que el equipo de trabajo tenga oficinas modernas con computadoras portátiles que sean versátiles y potentes.
- Tecnología de video: Las herramientas multimedia pueden ser capaces de facilitar la comunicación de los colaboradores y al mismo tiempo compartir conocimiento, impulsando la creatividad, seguridad, el compromiso y las relaciones entre los miembros del equipo.
- Micrófonos y productos de audio: Muchas tecnologías incluyen una opción de microfono en su software, pero a veces no son de la mejor calidad o no pueden captar mucho ruido. Es por eso que una opción viable es un micrófono externo que permita una comunicación eficiente entre los colaboradores y así crear un ambiente adecuado para las conversaciones.
Sin duda alguna, hay muchas opciones diferentes en lo que respeta la tecnología y cada una con la capacidad de satisfacer diferentes requisitos de espacio y tiempo. Además de garantizar el éxito al implementar tecnologías en entornos híbridos pues el futuro, es sinónimo de este sistema.
Beneficios de la Tecnología
A medida que la tecnología evoluciona, los beneficios son cada vez más claros. Los entornos híbridos son únicos para cada organización, pero en todos promueven colaboración, flexibilidad y aprendizaje para los equipos de trabajo, es por ello que al implicarlo de manera eficaz en la organización, puede ampliar la retención, la síntesis y el uso del contenidos para enfrentar los desafíos.
Con un sistema híbrido, cada colaborador puede desempeñar sus actividades y adaptarse a una nueva realidad capaz de construir un futuro de trabajo que represente nuevas oportunidades para todos.
En Rom Mayer desarrollamos soluciones interactivas de clase hibrida que mantienen a los colaboradores comprometidos y dedicados hacia un entorno eficaz y capaz de satisfacer necesidades cambiantes.
Con nuestras soluciones permitimos crear una experiencia de aprendizaje flexible y de autogestión de las obligaciones de cada uno de los miembros del equipo.
Contáctenos para conocer todas las soluciones híbridas y de Colaboración con nuestros especialistas.!!!!
